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派遣労働者の失業給付差別解消

厚生労働省
「離職後1ヶ月は離職票を出さない」という派遣労働者への差別的な措置を廃止しました。

今まで、派遣労働者は契約更新拒絶等で退職しても
1ヶ月は離職票を出してもらえず、
失業して一番困っているときに失業給付を受けられないという不利益を被ってきました。

そのうえ、たとえ会社の都合で更新拒絶になっても、
遠方の仕事だろうが賃金の低い仕事だろうが自分にできない仕事だろうが、
その1ヶ月の間に派遣会社から紹介された仕事を断ってしまったら「自己都合」にされ、
3ヶ月の給付制限を受けるという不利益も被ってきました。

全国ユニオン(全国コミュニティ・ユニオン連合会)は
数年前からこの差別的措置を廃止するよう厚生労働省に求め
今年3月19日の厚生労働省交渉(全国ユニオン春闘アクション)でも
「派遣労働者を差別的に取り扱う『離職票1ヶ月待機』の廃止」を要請したばかり。

やっと廃止されました!!

今回の雇用保険法改正よりも
こちらの改正の方がはるかに派遣切り被害者の役に立つと思います。

【参考リンク】
厚生労働省:平成21年雇用保険制度改正関連資料
(厚生労働省ウェブサイト内)

【関連報道記事】
【ゆうゆうLife】派遣社員、待たずに受給 雇用保険 厚労省が制度見直し
(MSN産経ニュース 2009年4月7日 08:04)
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tag : 派遣 雇用保険 離職票 失業給付 厚生労働省 非正規雇用

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