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働く人の使い捨てをなくそう!有期労働法制の実現に向けた2・24集会

細切れ契約による働く者の使い捨てが横行するなか、
労働政策審議会は昨年末、
有期労働契約を規制する法改正案へ向けての建議を行いました。

残念ながら、合理的な理由のない有期労働契約を禁止する
いわゆる「入口規制」は見送られましたが、
有期労働契約が5年を超えて更新された場合には労働者の申し出により
期間の定めのない労働契約に転換させる仕組み(「出口規制」)と、
雇止め法理の法制化が盛り込まれることとなりました。

長期間働く労働者や恒常的な業務においても有期雇用が乱用され、
短期契約を反復更新する細切れ契約の労働者が
使用者側の一方的な都合で使い捨てられている現状を変え、
働く者の使い捨てをなくしていくためには、
有期労働契約を規制していくことが極めて重要です。

以下のとおり集会を開催します。ぜひご参加ください。

労働者の使い捨てを許すな! 有期労働法制の実現に向けた2・24集会
 日時: 2月24日(金) 19:00~
 場所: 全水道会館
    (文京区本郷1-4-1)
 資料代: 500円
 主催: 有期労働法制の実現に向けた2・24集会 実行委員会
 事務局: 全国ユニオン
    (渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル2F
     TEL: 03-5371-5202)

  ●基調報告 棗(なつめ)弁護士からの解説
  ●労働行政の現場から(全労働省労働組合)
  ●実例について質疑
  ●現場からの報告
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theme : 労働基準法と職場環境
genre : 就職・お仕事

tag : 労働 雇用 有期雇用

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