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労働者を個人事業主として働かせる会社

労働契約法改正に伴い
ハウス食品の契約社員は9月末日に一斉に解雇され、
翌月1日からはその大半が
ソフトブレーン・フィールドという会社に転籍されます。

ところが、ソフトブレーン・フィールドは
受け入れた労働者を1年間だけ労働者として働かせた後、
一斉に個人事業主に切り替え、
有給休暇なし、最低賃金の適用なし雇用保険も社会保険もなしで
働かせようとしています。

ソフトブレーン・フィールドは
店舗フォローなどを行う営業マン全員を個人事業主として働かせている会社で、
個人事業主の数は約2,000名。
平均の月収は、ガソリン代や駐車場代を含めて約2万円。
これでは生活は成り立ちません。

こんな働かせ方が許されるのでしょうか!?

ハウス食品ユニオンは
「労働者の個人事業主への切り替えをやめろ!」と訴えています。
応援よろしくお願いします。

ハウス食品ユニオンのブログ
http://houseunion.blog.fc2.com/
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theme : 労働基準法と職場環境
genre : 就職・お仕事

7/23 ハローユニオンのお知らせ

ハローユニオンは、派遣スタッフの情報交換会です。

今回のテーマは
「派遣スタッフの産休・育休」
「派遣法改正の動き」
「下がり続ける派遣スタッフの賃金」
など。

派遣で働く方も、派遣に興味がある方もご参加ください。

ハローユニオン
 日時: 7月23日(火) 19:00~
 場所: 派遣ユニオン(ユニオン運動センター)
    (渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル2F)

theme : 労働基準法と職場環境
genre : 就職・お仕事

ウィルコムショップで働く人のユニオンを結成しました

ウィルコムショップやソフトバンクショップを経営する
A社で働く20代から30代の若いアルバイトたちが
「ユニオン」を結成しました。

きっかけは大幅なシフト減による収入ダウンです。
ここでも、違法な「フリーシフト」が当たり前のように行われています。

契約どおり1日8時間・週5日勤務を確保すること、
未払残業手当を支払うこと、有給休暇を認めること、
雇用保険に加入することなどを要求しました。

ご支援よろしくお願いします。

theme : 労働基準法と職場環境
genre : 就職・お仕事

tag : 雇用 非正規雇用 ユニオン

プロフィール

派遣ユニオン

Author:派遣ユニオン
雇用形態を問わず、一人でも入れる労働組合・派遣ユニオンのブログです。

TEL: 03-5371-8808
FAX: 03-5371-5173
E-mail: sekine(at)zenkoku-u.jp
Address: 渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル2F

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