厚生年金保険加入を任意と指導していた年金事務所

「厚生年金被保険者資格なし」から一転、
「加入資格あり」の逆転裁決(3/31社会保険審査会)を勝ち取った
トルコ航空の派遣CA(キャビンアテンダント)。
その裁決書の中に、年金事務所による不正の事実が記載されていました。

本件は、陸上勤務の正社員の3/4未満の労働時間のCAは
社会保険に加入させないという措置が妥当か否かが争われたものです。

以下、裁決書から抜粋します。

東京社会保険事務所管内においては、確認できるだけでも、
平成16年から18年にかけて、
就業規則や労働契約で判断するのでなく勤務実績で判断するとか、
あたかも厚生年金保険の適用が被保険者の任意に委ねられていると
誤解させるような指導が行われていた。



要件を満たせば厚生年金保険は強制加入のはずなのに、
労働者に加入の意思がないときは加入させなくてもよいと指示していたのです。

東京社会保険事務局(現在の年金機構)が
社会保険事務所(現在の年金事務所)の問い合わせに
「2ヶ月経過時点で常用的であるという場合、本人に意志確認し、意志がない場合は、
加入対象とならない勤務形態にするよう事業所に指導」と答えたメモも見つかっています。

こうした指導を受けた派遣会社は、
トルコ航空で働く派遣CAを厚生年金保険に加入させませんでした。
同様の指導により厚生年金保険に加入させてもらえなかった労働者は
数多くいることでしょう。

年金の空洞化は、社会保険事務所が
非正規労働者を加入させようとしなかったことに大きな原因がありそうです。
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東京管理職ユニオン臨時大会

私たち派遣ユニオンの兄貴分でもある東京管理職ユニオンで、
執行委員長と数名の組合員が離脱してしまうという事態が起きました。
大変残念なことです。

一部で池袋に移転したという誤った情報が流れていますが、
東京管理職ユニオンは従来どおり西新宿の事務所で活動しています。

7/17には臨時大会を開催する予定ですので、ぜひご参加ください。

東京管理職ユニオン第18回臨時大会

  日時:7/17(土) 14:00~
  場所:ベルサール西新宿8F(東京管理職ユニオンから徒歩2分)


連絡先:東京管理職ユニオン
  新宿区西新宿4-16-13MKビル2F
  電話 03-5371-5170
  FAX 03-5371-5172

選挙に行こう

明日(7/11)は選挙です。

働く者を少しでも安く使って
目先の利益を生み出すことが優先されてしまう市場にまかせておいても、
働く者、失業する者が安心して生活できる社会を実現することはできません。

私たちが信頼できない政治は、政治に期待せず見放している私たちが作っています。

安心して働き、人間らしい生活ができる社会を実現するため、選挙に行こう。

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伊予銀行不当労働行為の調査スタート

今日(7/7)、愛媛県の有力企業・伊予銀行における不当労働行為事件について
東京都労働委員会の調査がスタートしました。

自分が派遣だと知らないまま13年間働かされて、
上司から顔にタバコの煙を吐き掛けられ、
支店長からは給与明細に「不要」と書いた付箋を貼られた派遣労働者。

派遣先・伊予銀行と派遣元・いよぎんスタッフサービスは結託して、
その派遣労働者を追い詰め、切り捨てました。

雇用継続などを求めて裁判で争いましたが、残念ながら敗訴。
「登録型派遣は切られて当然」と言わんばかりのこんな判決を容認する
我が国の労働者派遣法はILO条約に抵触するとして、全国ユニオンはILOに提訴。
現在、ILOの調査が行われています。

当該派遣労働者は派遣ユニオンに加入。
ハラスメントの謝罪などを求めて、
伊予銀行といよぎんスタッフサービスに団体交渉を申し入れました。
しかし、派遣先・元ともに話し合いを拒否しています。

派遣労働者に対してハラスメントなどがあれば、派遣労働者を守る立場にあるはずの派遣会社。
しかし、伊予銀行は、いよぎんスタッフサービスにとって
大事なお客様であるばかりでなく、100%出資の親会社。
派遣労働者を守るどころか、逆らうことさえできません。

そのうえ、裁判でも労働委員会でも、伊予銀行といよぎんスタッフサービスに
同じ代理人弁護士が就いているのですから、
派遣元と派遣先の利害は完全に一致しているようです。

派遣元と派遣先が結託して派遣労働者を追い詰め、
切り捨て御免がまかり通ってしまう派遣制度では、派遣労働者は浮かばれません。

全国ユニオンは、伊予銀行といよぎんスタッフサービスを相手に徹底的に闘います!

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E-mail: sekine(at)zenkoku-u.jp
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