08-09 年越し派遣村・続報 & ご協力のお願い

08-09 年越し派遣村について、続報をお知らせします。
改めて「年越し派遣村」の詳細を記します。
日時: 2008年12月31日(水)午前10時 ~ 2009年1月5日(月)
会場: 日比谷公園 霞門(かすみもん)を入ってすぐ右


活動:
 相談活動(労働相談、住居相談、生活相談…)
 食事対策(朝・昼・晩-炊き出し)
 住居対策(ハローワークが開く1月5日までの簡易宿泊)

名誉村長: 宇都宮健児(反貧困ネットワーク代表・弁護士)
村長: 湯浅誠(NPO法人自立生活サポートセンターもやい事務局長)
主催: 「派遣村」実行委員会
事務局: 全国ユニオン(TEL: 03-5371-5202)
現場臨時電話: 090-3499-5244(12/30~1/5)


◆年越し派遣村のブログができました。更なる詳細情報はこちらで。
 「年越し派遣村」
 http://hakenmura.alt-server.org/

◆ 昨日(29日)に開かれた記者会見の様子です。

 
 困った人はきてください・日比谷公園に「年越し派遣村」

◆ 派遣村にご協力を

 年越し派遣村では、ボランティアスタッフ、ストリートミュージシャン、
 大道芸人、物資カンパ、金銭カンパを求めています。
■ボランティアスタッフ
 ・会場設営、炊き出し、警備などでみなさんのお力が必要です。ぜひご協力ください。
 ・31日朝9時に現場(日比谷公園霞門はいってすぐ右)に集合
 ・もちろん、途中からの参加も歓迎です。直接派遣村にお越しください。

■ストリートミュージシャン・大道芸人
 ・派遣村をより明るく楽しい場にするために、パフォーマンスをしてくださる方を募集しています。
 ・詳細は派遣村(090-3499-5244)までお問い合わせください。

■物資カンパ
 ・飲料水、インスタントカイロ、新品の下着などをお願いいたします。
 ・恐れ入りますが、派遣村まで直接お持ちください。

■金銭カンパ
  以下の口座にお振込みください。
    みずほ銀行 銀座支店 普通 2692964
    派遣村寄付金口座 弁護士 棗 一郎


【関連報道記事】
「年越し派遣村」開催を発表
(時事通信 12月29日午後)

雇用状況の悪化受けハローワークで緊急雇用相談 全国ユニオンは年越し派遣村を開設
(FNNニュース 12月29日18時48分)

東京・日比谷公園に「年越し派遣村」開設、失職者を支援
(YOMIURI ONLINE 読売新聞 12月29日22時33分)

「年越し派遣村」日比谷公園に31日開村 食と住居提供
(asahi.com 2008年12月30日0時51分)

生活危機:08世界不況 広がる労働者への「支援」 公園に「年越し派遣村」
(毎日jp 毎日新聞 2008年12月30日 東京朝刊)

「年越し派遣村」あす開設
(しんぶん赤旗 2008年12月30日)
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tag : 派遣切り 相談 派遣 非正規雇用 雇い止め

12月31日(水)~1月5日(月) 霞ヶ関、日比谷周辺に「年越し派遣村」開設!

仕事と住まいを奪われる「派遣切り」被害者の
労働相談、住居相談、生活相談の窓口を開設します。

08-09 年越し派遣村

日程: 2008年12月31日(水)~2009年1月
4日(日)5日(月)
場所: 霞ヶ関、日比谷周辺


活動:
1) 相談活動(労働相談・住居相談・生活相談・・・)
2) 食事対策(朝・昼・晩の炊き出し)
3) 住居対策(ハローワークが開く1月5日までの簡易宿泊)

開村式: 12月31日(水) 10:00(予定)
相談活動: 12月31日(水)~1月4日(日) 13:00~18:00

主催: 「派遣村」実行委員会
事務局: 全国ユニオン

「派遣切り」が集中する12/31及び直後の退寮日は、
相談窓口となるハローワークが開いていません。
ハローワークが閉まっている12/31から1/4までの相談窓口を開設し、
あわせて住まいを奪われた労働者のための緊急食事対策・住居対策を実施します。
1月5日(月)には、厚生労働省への要請、国会請願デモなどを計画しています。

なお、これに伴い
12月29日(月)に記者会見を行います。

08-09 年越し派遣村 記者会見

日時: 12月29日(月) 15:00~
場所: 日比谷公園(日比谷野外音楽堂入り口あたり)


会見者: 「派遣村」村長 湯浅誠(反貧困ネットワーク事務局長)
     棗(なつめ)一郎弁護士(日本労働弁護団
内容: 年越し派遣村の紹介と協力要請・派遣村の活動内容

なお、記者会見後
ハローワーク周辺、ネットカフェ周辺で
「派遣村」への立ち寄りを呼びかけるチラシの配付活動を行います。

お問合せ & 物資カンパ宛先:
全国ユニオン「派遣村」実行委員会
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-16-13MKビル2階
03-5371-5202

tag : 年越し 派遣切り 相談 非正規雇用 労働

日産ディーゼルユニオン、成果をあげています!

【日研総業との交渉】
12月17日、日産ディーゼルユニオンは
日産ディーゼル上尾工場で働く79名の派遣労働者に
12月18日付解雇を通告した派遣会社「日研総業」と団体交渉を行いました。

日研総業は
「12月18日付解雇を撤回する。契約期間満了まで賃金を保証する」
「寮から出て行けという通告は撤回する。いつまでに出て行けとはいわない」
と回答しました。

組合は「解雇撤回を今回の派遣切り対象者全員に適用してほしい」と要請しましたが、
残念ながら「組合員のみ」との回答でした。

【スマイルスタッフとの交渉】
本日(12月22日)、
派遣会社「スマイルスタッフ」と団体交渉を行いました。
日研総業に続いて、スマイルスタッフも解雇と退寮通告を撤回。
期間満了までの賃金保障を約束させました。

26日には「日総工産」と団体交渉を行います。


【日産ディーゼルユニオン 関連報道記事】
日産ディーゼル派遣中途解約:派遣組合員の退寮通告撤回
(毎日jp 毎日新聞 2008年12月18日 東京朝刊)

労働相談、1300件超に 埼労連 4割が非正規雇用者から
(TOKYO Web 東京新聞 2008年12月19日)

派遣組合3人就労拒否 日産ディーゼル 『契約18日で終了』
(TOKYO Web 東京新聞 2008年12月19日夕刊)

県営住宅入居  「非正規」退寮者を優先 知事意向 24日から募集(埼玉)
(YOMIURI ONLINE 読売新聞 2008年12月20日)

お問合せ:
派遣ユニオン/日産ディーゼルユニオン
03-5371-8808

tag : 日産ディーゼル ユニオン 派遣切り 派遣 製造業

12月22日(月) とちぎ「派遣切り」ホットライン

11月29日・30日に行った「派遣切りホットライン」に
北関東(栃木・茨城・群馬)から
解雇・退寮などの深刻な相談が数多く寄せられたことから、
全国ユニオンは、下記の通り
「とちぎ『派遣切り』ホットライン」を開設します。
解雇・退寮に伴う労働相談、生活相談、住まいの相談などを受け
アドバイス・会社との交渉・生活保護申請同行などの対応を行ないます。
電話相談、来所相談ともに受け付けます。

とちぎ「派遣切り」ホットライン

 日時: 2008年12月22日(月) 13:00~20:00
 場所: 働く人の生活相談センター下都賀
     (小山市三峯2-1-14 小山市勤労者センター内)


大きな地図で見る

      小山駅南口改札を出て水戸線沿いに歩いて約5分
      → JR水戸線の踏み切りの手前を左折
      → 50m先の左側の平屋の建物
      

 電話: 0285-28-2969
 主催: 全国ユニオン

tag : ホットライン 派遣切り 北関東 雇い止め 派遣

「越冬実行委員会」によるホットライン

フリーター全般労働組合&関連団体による
「不安定な仲間の生活を支える越冬実行委員会」
ホットラインを開設します。

【越冬!】不安定な生活を強いられている仲間を支えるホットライン開催

 仕事を切られた。年末年始に過ごす家がないなど内容は問いません。
 とにかく相談をしてください。

 日時: 12月24日(水)、25日(木)
 受付時間(両日共): 10:00~20:00
 電話番号: 03-3373-0180
 E-Mail: union(at)freeter-union.org

       ((at)を@に直してください)

不安定な仲間の生活を支える越冬実行委員会(「実行委員会」によるブログ)

Spiders’ Nest :: フリーター全般労働組合
「08-09越冬闘争」

※ホットライン期間以外の相談は31日まではメールか03-3373-0180にご連絡ください。

主催: 不安定な仲間の生活を支える越冬実行委員会
連絡先: 〒160-0023 
       東京都新宿区西新宿4-16-13 MKビル2階(フリーター全般労働組合内)
       (都営大江戸線・西新宿5丁目駅から徒歩3分)
電話/FAX: 03-3373-0180

tag : ホットライン ユニオン 越冬 派遣切り 非正規雇用

日産ディーゼルユニオン説明会、やります。明日です!

日産ディーゼルより解雇・退寮通告を受けている派遣労働者に呼びかけ、
以下のとおり説明会を開催します。

雇用と住まいをあきらめるな!

日産ディーゼルユニオン説明会
 開催日: 2008年12月12日(金)
 【集合】
 19:00 JR上尾駅西口・バス乗り場

       ~ 徒歩で移動(約20分) ~
 【説明会】
 19:30頃~ 上尾市コミュニティセンター・視聴覚室(2階)

          (埼玉県上尾市柏座4-2-3)

 お問合せ:
 派遣ユニオン/日産ディーゼルユニオン
  03-5371-8808

【日産ディーゼルユニオン 関連報道記事】
日産ディーゼル“派遣切り”『使い捨て許せない』 労組結成の3人 会社前で抗議のビラ
(TOKYO Web 東京新聞 2008年12月10日)

「派遣切り許せない」 広がる怒り、労組結成・加盟次々
(asahi.com 2008年12月10日10時8分)

tag : 雇い止め 派遣切り 日産ディーゼル ユニオン 派遣

日産ディーゼルユニオンを結成しました

日研総業、日総工産などの派遣会社から
トラック・バスなどを製造する日産ディーゼルに派遣されている派遣労働者は、
12/18付解雇と即時退寮を通告されています。

昨日(8日)、派遣先・日産ディーゼルと各派遣会社に対して
「日産ディーゼルユニオン」の結成を通告するとともに、
1.解雇撤回と雇用継続、2.退寮通告の撤回‐などを求める要求書を提出しました。

今回、立ち上がったのは20代の3人です。応援よろしくお願いします。

【関連報道記事】
日産ディーゼル派遣3人が労組結成、雇用継続求める
(YOMIURI ONLINE 読売新聞 2008年12月8日21時29分)

日産ディーゼル:派遣労働者が組合結成 契約の中途解約通告で
(毎日jp 毎日新聞 2008年12月9日 東京朝刊)

日産ディーゼルで派遣3人が組合 契約解除撤回など要求
(47NEWS 共同通信 2008年12月9日 13時38分)

tag : 非正規雇用 派遣 ユニオン 雇い止め 日産ディーゼル

12.4 日比谷集会 集会宣言全文

12.4日比谷集会での集会宣言(アピール)全文を掲載します。


許すな「派遣切り」!
労働者派遣法の抜本改正を求める12・4全国集会アピール


 今、日本国中で、派遣労働者に対する「派遣切り」と有期雇用労働者に対する解雇・雇い止めの嵐が吹き荒れている。時は師走に入り、厳冬の季節の中に放り出され、「雇用の調整弁」として無残にも使い捨てられている多数の労働者があふれている。製造、流通などの現場で働く派遣労働者の中には、職を失うばかりか、住居まで追い出され、路上生活を余儀なくされて、年の瀬の街の中を流浪するしかない者たちが大勢いる。日本の非正規雇用労働者全体の生存が脅かされている非常事態である。
 私たちは、このような労働者の惨状を断じて容認することはできない。「派遣切り」「更新拒絶」を安易に許すような労働市場を作り上げた者たちを決して許しはしない。全ての使用者は直ちに派遣切りと更新拒絶を止めるべきであり、雇用を維持する社会的責任を果たさなければならない。政府は直ちに緊急の雇用対策と住居・生活対策を策定し実施しなければならない。それとともに、今こそ、このような〝ワーキング・プア〟を生み出す温床となっている労働者派遣法を抜本的に改正しなければならない。
 ところが、今年11月4日に政府が閣議決定し、臨時国会に上程した「労働者派遣法改正案」は、貧困と格差が広がるわが国の社会において、ワーキング・プアの象徴である日雇い派遣労働者を含む多くの派遣労働者の不安定な雇用と低賃金労働を解消していくには程遠い内容であり、実効性に極めて乏しいものとなっている。それどころか、政府・与党の派遣法改正案は、派遣先による派遣労働者の事前面接などを解禁し、さらには、派遣受け入れ期間の制限のない業務について、派遣先の労働契約の申込み義務を免除することとなっており、この改正案は常用型派遣の固定化を容認し、「常用代替を防止し、派遣は臨時的・一時的な雇用形態である」という労働者派遣法の基本的理念に反するものであり、派遣労働者保護のための規制強化ではなく、規制を緩和するものとなっている。
 私たちは、このような政府・与党の派遣法改正案に断固反対するとともに、以下のような抜本的改正を強く求める。すなわち、第1に、日雇い派遣に例外業務を認めず全面的に禁止すること、第2に、30日以内の期限付雇用を禁止するなどという中途半端な改正ではなく、登録型派遣を廃止するか真に労使対等の実態のある専門業務に限定し、期限の定めのない常用型派遣を原則とすること、第3に、平均的なマージン率の情報提供義務では何の意味もなく、派遣料金のマージン率規制について上限規制を設けること、第4に、派遣労働者の賃金等の待遇改善策について、派遣先の同種労働者との「均等待遇」を使用者に義務付けること、さらに、偽装請負・違法派遣があった場合の派遣先との‘みなし雇用’規定を創設し、違法派遣を受け入れた派遣先の雇用責任を厳しく問うことことなどである。

 現在の労働者派遣法は、「労働を使い捨て、人間を使い捨てる法律」である。労働は市場で自由に調達できる商品ではない。労働は人間が人たるに値する生存を保障するものでなければならない。一部の強者や富裕層だけが優遇され、社会的弱者や貧困層が見捨てられるような社会は断じて認められない。
 本日、日比谷野外音楽堂に集まった私たちは、日本の職場で働く全ての労働者とその家族、地域の市民、学生たちと共に連帯して、政府・与党の派遣法改正案に断固として反対し、この臨時国会から来年の通常国会へかけて、真の労働者保護が実現する労働者派遣法の抜本的な改正を成し遂げる決意である。とめどもなく非正規雇用を拡大し、ワーキング・プアを生み出してきた規制緩和政策の流れを変えて、真に労働者・市民のためになる労働法制の立法化を実現していくことをここに宣言する。

2008年12月4日

労働者派遣法の抜本改正を求める共同行動

tag : 派遣法改正 派遣 労働 宣言 労働者派遣法

派遣社員はモノじゃない! 2000人の叫びが日比谷の夜空に響いた日。

4日に開催した派遣法抜本改正を求める日比谷野音集会には約2000人の仲間が集まりました。
12月16日に、解雇と同時に退寮を通告されている派遣労働者(54歳・男性)は
「どうか私をホームレスにしないでください」と訴えました。
グッドウィルユニオンの藤野さんは
仕事が激減している日雇い派遣労働者の窮状を訴えました。
KDDIエボルバユニオンの谷岡さんは
集会宣言を高らかに読み上げました。
労働者の使い捨てを拡大してきた労働者派遣法を
変えることができると確信させてくれる集会でした。

各種メディアにも取りあげられました^ ^

派遣切り:許すな…法改正訴え集会 東京・日比谷
(毎日jp 毎日新聞 2008年12月4日 20時28分(最終更新 12月4日 23時20分))

「派遣切るな」2千人 怒りと不安、東京・日比谷
(asahi.com 2008年12月4日 23時6分)

派遣労働者らが東京で集会 「モノじゃない」と窮状訴え
(47NEWS 共同通信 2008年12月4日 20時57分)

派遣法抜本改正せよ 労働者・市民ら集会・デモ 志位氏あいさつ
(しんぶん赤旗 2008年12月5日)

ブログに報告を書いてくださった方もいらっしゃいますので、ご紹介(他力本願御免!)。

派遣法の抜本改正をめざす共同行動(主催者ブログ)
「12.4日比谷集会、派遣法抜本改正にむけ、切実に、そして熱烈に2000のこぶし天を突く!」

ガテン系連帯☆ブログ
12/4集会には2,000人が参加!

Spiders’ Nest :: フリーター全般労働組合
派遣を切るな! 仕事をよこせ! 住むとこよこせ!

労働組合ってなにするところ?
派遣法の抜本改正をめざす12・4日比谷集会
派遣法の抜本改正をめざす12・4日比谷集会追加報告

労働相談センター・スタッフ日記
派遣法の抜本改正をめざす日比谷集会に2000人 HTS支部が発言

非正規雇用労働者全国センター CWAC-net
政府の「まやかし改正許さない!抜本的改正を!」派遣法改正で共同集会

らくちんランプ
「派遣法の抜本改正をめざす12.4日比谷集会」録画ビデオ

tag : 非正規雇用 派遣法改正 派遣 派遣切り 雇い止め

派遣切りホットライン 結果報告

11月29・30日の2日間、全国ユニオンが開設した
「派遣切りホットライン」には、472件の相談が寄せられました。
雇用と住まいを同時に奪われ、
路頭に迷う派遣労働者からの相談が多数を占めました。

【窓口別 相談件数内訳】
 (秋田)おおだてユニオン 2件
 (東京)全国ユニオン 238件
 (静岡)静岡ふれあいユニオン 6件
 (愛知)名古屋ふれあいユニオン 41件
 (愛知)管理職ユニオン・東海 68件
 (三重)ユニオンみえ 15件
 (京都)きょうとユニオン 12件
 (大阪)派遣労働ネットワーク 82件
 (兵庫)武庫川ユニオン 4件
 (兵庫)神戸ワーカーズユニオン 3件
 (岡山)女性・地域ユニオンおかやま 1件

【男女別内訳】
 男性 295件
 女性 142件
 不明 35件

【年齢別内訳】
 20代 31件
 30代 91件
 40代 114件
 50代 80件
 60代 29件
 70代 4件
 不明 123件

【件数の多かった相談内容】
 1. 契約中途解除(解雇) 219件
 2. 契約更新拒絶 129件
 3. 住居問題 72件
 4. 仕事の紹介がない 49件
 5. 生活問題・生活保護 39件
  (※ 複数項目に分類する場合があり得る)

【相談件数の多かった都道府県】
 1.愛知  64件
 2.大阪  48件
 3.東京  35件
 4.神奈川 34件
 5.三重  23件

相談内容の具体的な例としては、以下のようなものがありました。
例1
「車のマフラーの製造の仕事で4年間、派遣されてきた。
 同僚の派遣は『明日で終わり』と言われて次々に切られて行った。
 自分は勤続が長いので今まで切られなかったが、『12月いっぱいで終わり』と言われた。
 契約は3月まであるが、『もう関東に仕事はない。自分で探せ』と言われた。
 会社の寮も『出て行ってくれ』と言われているが、行くところがない。
 もうどうしていいかわからない」
 (50代・男性・群馬県)

例2
「自動車工場に派遣されている。
 3月まで契約があるが、『12月末で終了』と言われた。
 『1月5日に退寮しろ』と言われている。
 住まいを探しているが、蓄えなく、敷金もない。
 職安にも行っているが、仕事のめどが立たない。
 不動産屋では『定職がないと保証人代行は難しい』と言われた」
 (30代・男性)

例3
「今の派遣先(自動車部品製造)に約4年派遣されている。
 3月までの契約があるが、11月27日に『12月で辞めてほしい』と言われた。
 会社の寮(レオパレス)も出て行かなくてはいけない。
 そんなに急に言われても、どうやって食っていったらいいか…。
 郷里に帰っても住むところがない。
 家賃4万8000円を天引きされていて手取りで10万以下だったから、貯蓄も全然ない。
 市役所に電話したが、『生活保護は無理』と言われた。もうパニック状態…」
 (50代・男性・栃木県)

このまま年末を迎えたら大量のホームレスを生み出してしまいます。
ところが、国会に提出されている派遣法改正法案は
30日以内の雇用契約の派遣を禁止するというもの。
これでは、雇用や住まいさえ奪ってしまう派遣切りの問題を解決できません。
雇用の調整弁として使い捨てられる労働者を生み出さないためにも
派遣法の抜本改正が必要です。

お問合せ:
派遣ユニオン(担当: 関根)
03-5371-8808

tag : 非正規雇用 派遣 雇い止め 派遣切り 労働

プロフィール

派遣ユニオン

Author:派遣ユニオン
雇用形態を問わず、一人でも入れる労働組合・派遣ユニオンのブログです。

TEL: 03-5371-8808
FAX: 03-5371-5173
E-mail: sekine(at)zenkoku-u.jp
Address: 渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル2F

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