派遣ユニオン支部 『フルキャストユニオン』 これまでの取り組みと成果

派遣ユニオン支部である 『フルキャストユニオン』のブログが事情により2014年から現在まで更新を休止していますので、これまでの取り組みと成果をご報告しておきます。

2006年9月   フルキャストユニオン結成
2006年10月    「太め」「激茶髪」「ひげ」「容姿老」「つめ難あり」など風貌登録を告発
2007年2月26日 「フルキャストグループで働く派遣労働者の労働条件に関する協定書」締結 -業務管理費廃止など
2007年7月30日 「業務管理費」全額返還を協定
2007年8月     事業停止命令
2009年7月28日 在職組合員の問題について和解成立-パワハラ謝罪など
2014~2015年 日々紹介のキャンセル時の保障について交渉、解決
2015年9月28日 厚生労働省が日本人材派遣協会などに対して、日々紹介のキャンセル問題について要請書
2015年10月9日 日々紹介のキャンセル時の保障及び「派遣労働者の最低時給=最低賃金+10円」を協定
2016年8月19日 「派遣労働者の最低時給=最低賃金+15円」を協定

最近では、上記のように日々紹介の>『キャンセル時の補償』を勝ち取りました。フルキャストの日々紹介で働くみなさんは、キャンセルがあった場合必ずフルキャストに申告してください。賃金補償されます。されない場合、フルキャストユニオンにご連絡ください。
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テレビ東京で派遣ユニオン関根書記長が取材を受けました。

本日9月27日(火)、>派遣ユニオン関根書記長が上部団体『全国ユニオン』の代表で、テレビ東京の取材を受けました。本日夕方16:00あたりの放送のようです。

派遣ユニオン藤野執行委員長がNHKスペシャルに出演!

派遣ユニオン藤野執行委員長がNHKスペシャルに出演予定です。

私たちのこれから
♯健康格差
~あなたを脅かす新たな危機~ (仮)
2016年9月19日(月) 午後7時30分~8時43分
所得や働き方の違いがあなたの命をも脅かす。日本では今、職業、経済力、家族構成や地域などによって、病気のリスクや寿命に格差が生じる「健康格差」の問題が深刻化している。このままでは、社会全体の活力が失われ、医療費や介護費のさらなる増加にもつながる恐れがあるため、健康格差は“日本の時限爆弾”だと指摘する専門家もいる。この状況は、雇用の非正規化とともに注目され、最新の研究では、非正規雇用は正規に比べて糖尿病合併症のリスクが1.5倍高いことや、教育年数が短い低所得の高齢者ほど死亡や介護のリスクが大きいことがわかってきた。また、健康寿命の地域格差については国もその縮小を目標に掲げ、対策に乗り出している。番組では、根底にある雇用や貧困の問題に向き合うだけでなく、国内外で始まっている先進的な取り組みや、専門家と市民の討論から健康格差を縮小するための具体案を提示。未来のために私たちが急ぐべきことを探っていく。放送中には視聴者参加を呼びかけ、番組の中で「気になる場面」などを選ぶ「ライブ投票」を実施、ツイッターやメールで寄せられる意見や質問も紹介し視聴者の皆さんと一緒に考えていく。
http://www6.nhk.or.jp/special/detail/index.html?aid=20160919

本日明日 派遣トラブルホットライン開設中です!

派遣労働ネットワーク主催
第2 9 回「派遣トラブルホットライン」
実施期間:8 月27 日(土)~28 日(日)
受付時間:10~20 時まで
電話番号:050-5808-9835


NPO 法人派遣労働ネットワーク(代表:中野麻美弁護士。以下「派遣ネット」)は、以下の日程と電話番号で「派遣トラブルホットライン」を開催します。派遣トラブルホットラインは今年で第29 回目。昨年9 月の改正労働者派遣法施行後、初めてのホットラインです。契約内容や労働条件問題、職場のあらゆる問題に弁護士や派遣ユニオン・全国ユニオンの相談担当者等のスタッフが」対応しま
す。気軽にお電話をください。

派遣スタッフアンケート2016 実施中!!!

派遣で働くみなさんの声をきかせてください!
NPO法人派遣労働ネットワーク実施
『派遣スタッフアンケート2016~
      法改正で派遣の現場はどうなったか?』


《実施要項》
実施期間: 2016 年4 月1 日~8 月31 日
実施主体: NPO 法人・派遣労働ネットワーク
アクセス: 派遣労働ネットワークのホームページ
       http://haken-net.or.jp から直接ご回答ください

         希望者には抽選で10 名に商品券を進呈

連絡先: NPO 法人・派遣労働ネットワーク
      〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル2F
      ℡:03-5354-6250 FAX:03-5354-6252

第2 9 回「派遣トラブルホットライン」のお知らせ

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『派遣労働者通勤費支給キャンペーン記者会見&日本人材派遣協会への要請書提出』

 8月18日14:00、、NPO法人派遣労働ネットワーク全国ユニオン(派遣ユニオンの上部団体)は協同で、厚生労働省記者クラブにおいて、『派遣労働者通勤費支給キャンペーン』記者会見を行いました。記者会見後、『一般社団法人日本人材派遣協会』への要請書提出を行いました。要請書の内容は以下の通りです。

2016年8月18日

一般社団法人日本人材派遣協会
会長 水田正道様

NPO法人派遣労働ネットワーク
理事長 中野麻美

全国コミュニティユニオン連合会
会長 鈴木剛


要 請 書

 時下、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
 派遣労働者の権利向上へ向けた貴協会の取り組みに敬意を表します。
 派遣労働者の通勤費に関して要請いたします。
 ご承知のとおり大半の派遣労働者は通勤費が支給されていません。貴協会の派遣社運WEBアンケート調査(2012年)においても、通勤費が「支給されていない」77.8%となっています。
 そもそも派遣労働者に通勤費が支給されないということ自体が差別的な取り扱いです。2013年に改正された労働契約法20条も「期間の定めがあることによる不合理な労働条件を禁止」しています。
 派遣会社において正社員や無期契約で働く派遣労働者には通勤費が支給されているのに、有期契約で働く派遣労働者に通勤費が支給されないのは、明らかに差別的な取り扱いであり、労働契約法20条に違反しています。
ついては下記のとおり要請いたします。



1、派遣労働者への通勤費支給を業界として推進するよう要請します。
以上

8月17日(木)『派遣労働者通勤費支給キャンペーン』記者会見

8月17日(木)『派遣労働者通勤費支給キャンペーン&派遣トラブルホットライン告知広報』
14:00 記者会見@厚労省記者クラブ、その後要請書提出をいたします。

第15回全国ユニオン定期大会のおしらせ

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2016年8月4日朝日新聞に、派遣ユニオン掲載記事

2016年8月4日朝日新聞
【改造内閣発足期待と懸念「働く環境改善する?~非正規社員 看板倒れ心配」】
記事中で、派遣ユニオン組合員薄井薫さんと関根書記長の発言が掲載されています。
以下は同内容電子版
http://www.asahi.com/articles/DA3S12494942.html
プロフィール

Author:派遣ユニオン
雇用形態を問わず、一人でも入れる労働組合・派遣ユニオンのブログです。

TEL: 03-5371-8808
FAX: 03-5371-5173
E-mail: sekine(at)zenkoku-u.jp
Address: 渋谷区代々木4-29-4 西新宿ミノシマビル2F

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